学校辞退老师需依法进行，并结算工资待遇。依据《劳动法》，有编制教师不会被轻易解聘，除非严重违反学校纪律或国家法律。被无故辞退可向教育主管部门投诉或申请调动。
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学校辞退老师需依法处理。
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处理学校辞退老师常见方式：一是按劳动法规定解除劳动合同并结算工资；二是有编制教师可申请调动至其他学校。具体选择需视教师被辞退原因及个人职业规划而定。

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